やる気は「あったらいいもの」であって、「当然持つべきもの」となると
穏やかでない
お金のために働く人間ではなくやる気を持ってともに成長しようとする人間を望む
＝やる気の証明としてサービス残業を求める。
定時退社はやる気ゼロとみなされる
他人のためにやる気を使ってはいけない
誰かに強要されて作り出すものではない
無いなら無いなりに目の前の仕事をこなせばいい
やりがい搾取に合わないためにもやる気をむやみに見せるのは危険
そのやる気が、自分のためなのか、他人のためなのか
やる気は頻繁に生まれず、持続可能でもない。すり減る。むやみに使うものではない。
自分のやる気を大切に。
ハ・ワン
